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婚姻挽救计划_第147章

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  “想想看距离我们上次的扮演play也有两个多月了吧?说不定我们这次会在梦里相见呢。”从电话里传过来的声音有些失真。

  秦肃听着心里便柔软起来:“也许吧。如果在六个小时的时差之下,你睡的时候我还没醒。”

  迟御却没想到,当真会在梦里相遇。

  他发现自己穿着一身正装,抱着文件站在某个陌生的走廊上。

  突然停住的脚步似乎让身边一同走在走廊上的白领丽人疑惑地停下脚步,有着白皮肤和深棕色卷发的女人半转过身:“怎么了?迟?”

  “不,没什么。”迟御忍下因为记忆翻涌带来的晕眩感,继续往前走。

  他是一个Omega。

  哦,Omega这个名词还真是陌生。世界上原来还有这种用三性来划分人群的方式,听起来比起男女两性更为传统而……残酷。

  是的,残酷。

  三性与两性结合的社会,一共六种性别的存在。Alpha天生具有领导力而体力充沛力量强大,Beta性格趋于平和也不受三性信息素过多的影响,Omega则在精神力和体力上都趋于弱势。Alpha在发情期时会失去控制,变得残暴,Omega在发情期会变得软弱,并且有可能怀孕。

  像是返祖一样的动物性十足的性别划分。

  于是Alpha因为力量而获得了更多的话语权,Omega的生理弱点让这个种群处于弱势,甚至比起某个热带大陆的某些地方的女性还更受到歧视。

  于是世界上的性别差异造成的歧视在极端中保持着稳定,性别歧视,人种歧视,贫富差距……原本的问题并不容易解决,反而在这样简单粗暴的性别划分下曝露出来。

  一次又一次的战争,解放运动。

  世界在微妙的氛围中保持着如履薄冰的和平。

  这样的设定粗看神奇,但细想,也只是人类社会差别歧视的深度发展。比起其余反科学的设定,这样的世界至少还能在生物学的角度和基因学的角度来解释。

  迟御并不觉得这样的设定如何,但他略有些头疼的一点是,他是个Omega。

  一个Omega。

  人群中男性比率小于百分之一的Omega。

  消化了这个世界的记忆,迟御微微皱了皱眉,叹了口气。

  走在一侧的白领丽人是他在这个世界的同事爱丽丝,当然,一个Beta。Omega在这个社会上并不好找工作,好在他的经济条件还能承受的起抑制剂的支出。

  只是……过度使用抑制剂已经让他的内分泌紊乱了,上一次的发情期就不在他预想的时间里,幸好当时是在家。这一次的发情期也快到了,万一……

  说起来,秦肃的角色呢?他们还没碰面?秦肃是一个Alpha?按照计划组的逼格应当如此。想想就觉得不爽啊。

  爱丽丝听到了迟御的叹气声。她小心地问道:“迟?……你身体不舒服吗?”

  “为什么这么问?”

  “你这几天的脸色都不是很好。”爱丽丝转过头担忧道,“你也别太拼了。升职的机会什么时候都有,被那个Alpha男上位也……”

  迟御挑了挑眉,笑了笑:“和升职无关的。”

  爱丽丝却颇为愤然地道:“这么大的公司还有性别歧视真是太讨厌了。我们Beta哪里比Alpha差?迟你这么优秀,居然就因为性别被那个狂妄的Alpha男给抢走了升职的机会。”

  “所以我在考虑辞职。”

  这句话说的轻描淡写,爱丽丝却被震住了。距离经理的办公室还有几步的距离,她转头看向身边那个同期同事里最优秀的同伴:“……辞职?!”

  迟御点了点头,原身确实是这么打算的。

  Omega的事不可能瞒一辈子,他今年二十七了,十年间断不停的抑制剂生涯已经让他的生理处在一个很危险的界点。虽然并不情缘,但他需要找一个Alpha了,长期情人或者短期的露水姻缘。

  他当然并不打算被标记。

  临近发情期,让他最近的情绪并不很稳定,升职的事确实给他的心理压力很大。

  这个公司不可以再待下去了,如果作为一个Beta都不能得到平等的对待,那当他和一个Alpha结合过后,即使没有标记,信息素也会发生变化,也不能再伪装成一个Beta了。

  还要操心这个发情期如何度过……

  可现在迟御并不怎么担心了。他从抱着的文件里抽出辞职信,对着惊讶的爱丽丝晃了晃。

  辞职信递上去之后,距离正式离职还有几十天的时间,各种离职手续都需要办理。迟御的离职很顺利,公司里确实存在着歧视。他是Beta(表面上),又是亚裔,公司也并不怎么重视——即使他能力强。

  工作交接也很顺利,迟御的人缘不差,甚至可以说是很好的。

  升职的事,不知道多少同事在为他鸣不平。那个升职的Alpha数次想要来奚落奚落竞争对手,都被其余同事给挡回去了。

  又工作了几天,迟御有些纳闷:怎么还没见到秦肃呢?前几次穿越,基本上是在一天之内就能见到秦肃的。

  这日下班后,某位数次被拦下的Alpha又一次出现在迟御的办公室门口:“嗨,迟,下班后一起出去喝一杯怎么样?”

  他露出一个挑衅的表情。

  迟御已经收拾好了东西准备回家,见到这位Alpha?克里斯顿十分无奈:这位是吃错了什么药吗?

  变本加厉地堵人,再这样下去,他的辞职不知道能不能顺利了。迟御只要点了点头:“走吧。”

  克里斯顿是一个高大健壮的白人男性,一头金色短发,狮子一样张扬的个性。

  他也是迟御的同期,自进入公司以来一直明里暗里地针对着迟御,但又不是恶劣的那种针对。他是同期中唯一一个Alpha,在公司里很受到重视。

  迟御工作量和完成度要比克里斯顿好很多,可在公司机会还是不如克里斯顿。

  看在这也许是和这位相处三年多的同事最后的相处时间了,迟御想,就不再去计较这位男青年的针对吧。

  “上车?”克里斯顿拉开了车门。

  迟御背了个真皮的公文包,看了他一眼,上了车。

  先是沉默了一会儿,在等交通灯时,克里斯顿难得语气低沉:“你真的要辞职?”

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