关贺捂脸，挣扎着翻出手机检查自己的工作邮箱，并没新的邮件。
这时代什么信息都很快，他安慰自己，既然没有，就是没事。
隔天再去公司上班，一切看起来那么平静。
关贺不动声色地瞥了几眼坐在另一边的尤涵，后者依旧如常。
然而当天上午楼总不在公司，关贺的心开始七上八下。
女同事笑话他，说楼总不是去工作就是有什么私事，难不成他在宴会上得罪了楼总？
关贺摇摇头，忧心地想，就怕道歉都没用……
而楼岳霖是在关贺最忙的时候出现在秘书部。没什么特别的事，一如他往常那般过来鼓励员工。
巧就巧在关贺去别的部门讨文件，楼岳霖一来，找了半天关贺却没找到，心里拧了个紧。
但只要没收到辞职申请，楼岳霖安慰自己，那就是没事。
很快关贺跑完腿回来，正好遇上准备离开的楼岳霖。
两人在门口走廊正面遇上，不知道是因为楼岳霖少走一步，还是关贺提前发现早刹住脚，没能像偶像剧里那样撞上。
两人隔了有一米远，关贺抱着文件，点头道：“楼总好。”
楼岳霖看到他时，整个人看起来比刚才欢欣雀跃多了。
虽然刚才他在鼓舞员工士气的时候表现也是如此，可他心里知道前后是不一样的。
而关贺小心翼翼地观察楼岳霖，脸上没什么反感的情绪，关贺心里稍稍平静了点。
打完招呼，两人各回各的工作岗位，心里不约而同地都松了口气，都在想，没事，还好没事。
关贺承认现在的自己面对楼岳霖时表现的一切是在粉饰太平，毕竟他都把话抛出来，也没等着去看楼岳霖的回应，他就跑了，有点不顾后果。
隔了两天后见到的楼岳霖必然不是当时情绪下的他，自己已经失去揣摩第一时间楼岳霖心情的机会，更加捉摸不透楼总心里怎么想。
所以关贺不敢掉以轻心，揣着他紧张的小情绪，就这么过了平静的一个星期。
快到周末的时候突然有风声传出来，说会有人事变动。
关贺心里猛然一紧，墨菲定律说得很对，如果你担心某种情况发生，那么它就更有可能发生。
部门中热衷于传八卦消息的同事看到关贺整个人紧绷起来，安慰他说：“别紧张，我模模糊糊听了个名字，发音不像是你。”
这位八卦同事一直对自己传的八卦很负责，说不是关贺，就肯定不是。
可同事对他说：“我倒希望是你，那我们就知道是什么样的人事变动了。”
关贺不懂，“为什么？”
一起听八卦的同事说：“你为公司做了贡献，如果你的话就是百分百的升迁啊。”
关贺红着脸又听他们说一遍自己揭穿罗氏的英勇事迹，心想他们什么时候才能忘记这件事。
另一名同事说：“当初就觉得不给你加薪也好歹该升职，初级职员的薪水实在说不过去。”
关贺赶忙解释，说楼总已经给他奖励，再破格升职不好。
这名同事就说：“你这人怎么那么耿直……咳我是说你好，换我肯定要求起码升迁三级，直接做秘书好了。”
连带那个说八卦的同事一起，大家回了他一句，“想得美！”
关贺知道大家为他没升职也没加奖金而不免耿耿于怀，就好像这次与荣氏的合作，所有人都忙了那么久，到拿奖金的时候，他是全部门最少，连尤涵也因为入职比他早而拿的比他多。
但他做的事情一点都不比别人少，加上还跑外勤，说出来别人都要替他抱怨两声。
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关贺问过隔壁的章乐，两人同一时间进公司，但章乐的也比他高。可转念一想，章乐在市场部，效绩是全公司第一，拿得高也是必然。所以哪怕他奖金拿的最少，也从未觉得不好。
话题又转到这个人事变动上，大家议论纷纷，不知道这个幸运儿会花落谁家？
从关贺的内心来说，他希望是尤涵，被他从秘书部调走，去距离楼岳霖办公室最远的部门，那就最好了。