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第20章

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程彻虽然以前是个IT男,但在赵清嶺的新公司里负责的业务却不是网站构架,而是公司核心的旅游产品设计这一块。

 理论上隔行如隔山,不是很好上手。

 程彻也担心过,怕自己会不会不能胜任新岗位。

 但能怎么办?

 怕没有用啊!来都来了,既然决心腰成为最厉害的员工,就必须投入十二万分的热忱和努力。

 好在,毛爷爷说过,世界上怕就怕“认真”二字。

 万事万物,还真都架不住一个人不要命的认真。

 从入职那天起,程彻就不要命地开始虚心学习、疯狂搜集相关信息,努力熟悉公司业务,不断加班看各种各样的资料。

 事实证明,性格过于认真、又内敛寡言一根筋,在很多场合都是负面属性,但在这间新公司里还真不是——

 很快,大家就发现这位新来的“程经理”话不多说、事不少做。

 工作极其认真细致、业务工作上手超级快、安排工作貌似相当靠谱。

 但毕竟是空降公司中层管理,又身为年轻的富二代老板的朋友,很多新老员工还是明里暗里不太服气。

 也有人试着找过他麻烦,也有人质疑过他的能力,传过各种风言风语。

 程彻最初遇到的麻烦,是属下的团队不服管。

 在他要求整个团队一起加班做一个旅游项目的手册时,下属一个个叫苦叫累不情愿、又一个劲嚷嚷说没有模板做不出来。

 于是那天,程彻直接放他们回家了。

 自己通宵赶工了一夜,做出了一个完成度极高、精美程度令人发指的手册案例,在第二天晨会的时候展示,并直接将其定为以后的模板水准。

 那时候,程彻才来公司刚刚两星期。

 到底是怎么一晚上就做出来这么厉害的东西的,谁都不知道。

 直接把手底下团队惊到叹为观止,从此就对他开始佩服崇拜,也一个个听话了很多。

 就这样,部门在程彻的管理下,业务发展突飞猛进、欣欣向荣。

 却又不知道如何为,惹了隔壁部门的经理眼红。

 那人开始搞小动作,动不动就给程彻使绊子,故意让自己的部门不与产品部合作,找各种理由拖延、破坏产品部门的项目进度。

 …公司同级故意刁难,还真的不好处理。

 程彻想了很多解决办法,甚至试着去低头求和,却都没有什么效果。最后没办法,为了不影响本部门的项目进度,只能把情况跟老总赵清嶺反应了一下。

 赵清嶺:“这样啊,我把他开了吧。”

 程彻:“??”

 赵清嶺:“尸位素餐还拖后腿,留着也没用不是吗?今天就开了吧。”

 那人被开出以后,全公司震惊。

 因为毕竟那个人也算是个公司元老,所有人都看到他一直在找程经理麻烦,还以为程彻多半斗不过他,最后的结果却是元老滚了!

 所有人瞬间捏起一把虚汗。

 之前虽然也知道这位程经理的背景硬,没想到居然那么硬?赶紧努力反省自己之前有没有冒犯、冲撞的时候——程经理该不会是那种暗暗拿小本子记仇的人吧?

 最后,到底这位程经理记不记仇,大家也不知道。

 能眼睁睁看到的,只是这位程经理业务能力是真的强,来了两个月,部门业绩蹭蹭蹭,新产品路线广受欢迎,给公司带来了巨额的利润!

 利润是有了,却也没见程经理怎么骄傲、邀功。

 他还是一如既往,严肃淡然,宠辱不惊。

 …

 程彻这人在公司里,一贯不怎么笑,表情也少。

 虽然也没凶过谁,但每次面无表情用一双犀利的眼睛看人的时候,总莫名有种可怕的气势。

 而且,让人完全让人猜不透他心里究竟在想什么。

 很快,私底下大家就讨论开了——

 像这种业务能力极端牛逼,平常又一言不发认真做事、不出手时给你留足面子,一出手就直接弄死你的超级腹黑业绩男,谁能惹起啊?

 人家为什么能年纪轻轻空降中层管理?

 还不是因为有能耐!

 啥也别说了,遇上这种领导,赶紧该听话的听话、该配合的配合吧!

 …

 于是乎,在程彻自己都不知道的情况下,他在公司里“腹黑眼镜上司”的人设,就这么莫名其妙地立了起来。

 入职三个月,产品部一骑当千、业绩斐然,惹人艳羡。

 很快,程经理升任“程总监”

 大家心悦诚服,纷纷拍手表示实至名归。

 但也差不多是那个时候,程彻逐渐开始发现…好像哪里不对?!

 犹记当初,赵清嶺请他来“帮忙”的时候,说得各种惨兮兮。

 什么公司内斗严重,元老都在排挤他,弄得程彻一度以为加入公司后会面对各种各样的腥风血雨,或许为了维护赵清嶺,还得跟某些老狐狸死磕到底。

 可进了公司后却发现,其实真的就还好吧。

 公司有公司固有的问题,比如组织构架是松散,比如也确实有些新人懈怠、老人顽固不灵的情况,但本质上大家都还算讲道理。

 他稍微管一管、抓一抓、教一教,也就很容易进了正规。

 虽然也会遇上过完全不讲理的人。

 但他跟赵清嶺反映了两句后,赵清嶺就直接叫那货卷铺盖走人了。

 让程彻不禁怀疑…他们这位赵总,到底哪里“每天被挤兑得毫无地位”了?

 而所谓的“元老团”也就一个个眼睁睁看着老同事被开,屁都没敢放一个,这又叫什么“不服管”?

 …

 总之,入职三个月后,程总因为业务能力无人能及。

 俨然已经成为“畅程国际”的C位核心。

 公司的全部业务,如今以他的产品部马首是瞻。

 公司的各个部门,也开始以他们产品部为中心高速周转。

 渐渐的,虽然名义上还只是“产品部总监”实际却几乎已成为公司最高的决策者。

 整天对全公司发号施令——各个部门都非常积极配合,整个公司的生态从他刚来时的杂草丛生消极怠惰,变得积极进取一片蓬勃。

 在这种一片大好的态势下,全公司上下,只有一个人还在消极怠工。

 那个人不是别人,正是他们的赵总。

 入职三个月,程彻认认真真上了三个月的班,赵清嶺认认真真摸了三个月的鱼。

 当然,说他摸鱼也算委屈他了。

 他也算是认认真真、勤勤恳恳追了三个月的老婆。

 可惜程彻这人吧,平时倒是感情挺纤细,偏偏关键时刻莫名的直男思维爆棚。

 完全不仅没有意识到自己正在被追,还一度挺嫌弃这位赵总——

 自从入职,他每天都在超级认真、超级拼命地在想要做好业务。

 然而这位赵总!除了打岔、撒娇、抱怨他工作狂不陪他之外,就没有半点正面作用!

 还差点因为OA审批拖延,搞砸了产品部一个势在必得的项目。

 直到一步一步傻鱼入网,最终成了赵总“男朋友”的那天,程彻才突然回过神来。

 赵清嶺骗他进公司,仿佛…从一开始就根本不是指望他来干活的?

 他的“业务能力”怎么样,是不是最厉害的员工,赵清嶺仿佛…根本就不在乎?

 可惜,认识到这一切时,已经什么都迟了。

 …当然。

 某些人当了大忽悠,总得承担点后果。

 比如日常男朋友不约会,加班。

 不给碰,加班。

 通宵不回家,加班。

 成天满脑子都是“攻略”“团期”“路线”最气人的是在公司里喊得太顺口了,回家还喊他“赵总”!

 是可忍孰不可忍,二世祖赵总郁闷得一肚子抱怨。

 “彻彻你这个人…其实就只爱工作,根本不爱我!”

 “加什么班!加班重要还是我重要!”

 “反正是死老头子的破公司,半死不活的就可以了!你难道还想把它做成世界五百强?”

 “老子想追你才找你来上班的!早知道你是这种工作狂,鬼才喊你过来上班!”

 多少次,各种打滚抱怨。

 各种小不开心,小别扭。

 程彻要么笑笑不说话,偶尔也哄哄他。

 可工作方面,却始终紧紧抓住不放,永远保持着无可替代的高效率、高水准,一丝不苟。

 他知道,赵清嶺也许永远不会明白。

 这份工作,究竟对他有多重要。

 他真的太平凡了。

 什么都没有,哪里都配不上赵清嶺。

 至少这份工作,给了他一点点施展才华的空间,尤其是在他努力把公司带上正轨之后,更是取得了真金白银的业绩。

 他如今确实…是实实在在地替赵清嶺在赚钱。

 而赚进来的那些钱,一点点构筑起了难能可贵的些许自信。

 他其实,真的很需要、很需要一点自信。

 他需要能够确保自己不断地给赵清嶺带来价值,才好意思…继续待在他身边,继续做他的白日梦。

 或许有一天,他能一点点的,最终够变得足够优秀。

 不再是掌心向上,接受赵清嶺的“垂青”

 而是能昂首挺胸地站在他身边,跟他并肩而行。

 …

 当然,每次这么想的时候,程彻也都会再一次地确认自己的贪心。

 一开始说好的,什么都不要,只是想多看他几眼。

 可渐渐的,又变成了有点想要亲吻和拥抱。

 等得到了亲吻和拥抱,一遍遍告诉自己足够了,别无所求。

 可莫名的又开始期待,期待或许能够长长久久。

 作者有话要说: 就短小几天,等V了就不短了(这可是你说的啊!)
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