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[综]认真做火影_第50章

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朝仓有些愤愤,却还是坐了下来。

“文件我都已经看完了。”伊石把文件放下:“虽说朝仓有些太着急了,但是我的疑问和他差不多。火影,你们木叶突然这么做是在想什么?”

“至今为止忍者的生存方式,木叶已经不想再继续下去了,所以相应的,自然也要改变。也就是,通常所说的改行,我们并没有什么特别的目的。”佐助面带官方微笑,淡定地说道。

伊石比起朝仓倒是要冷静许多,也敢看佐助的脸,虽说只是盯着佐助的鼻子罢了。他们似乎觉得佐助一言不合就会对他们使用写轮眼:“那真的不是你们想要侵入火之国所做的表象吗?借着成为火之国的武装部队,打入火之国内部,最后再控制火之国。如果真的发生的话……”

佐助很想直接说“闭嘴,我一个人就能把火之国毁掉,说什么入侵,我要入侵你们根本没资格坐在这里和我说话”,但是最后他还是忍住了。暴力永远不是最佳手段,而他也并不希望和谈是用威胁谈成的。

他组织了一下语言,刚想说什么,开口接过了之前伊石质疑的又是火之国大名:“嗯,你们的想法差不多都是一样的了吧。就是担心木叶对火之国有什么异心。关于这点就跳过吧。有什么其他异议吗?”

“大名大人,这个怎么可以跳过!”

“嘛嘛,冷静一点。”大名扇了扇扇子,“木叶可是和我们一起合作了这么多年的好伙伴,多点信任吧。更何况,如果木叶并入了火之国,火之国的实力也会大幅度提升啊。”

伊石沮丧地垂下头:“大名大人,请别说得这么轻松啊……”

“嗨,下一个。”大名合上折扇:“还有什么问题吗?”

火之国大名是个不怎么管事的类型,某种意义上来说,可以算得上是非常通情达理,通常都把事情交给下属解决,只做最后点头的那个人。但是,一旦对方下了决定,下属也无法反对。哪怕这个决定在他的下属们看来非常任性。

而现在,在大名说了“不要质疑木叶提出比如火之国木叶的计划”的情况下。其他人也就真的不再就这点说事了。

“那么,我还有其他问题。如果木叶之后作为火之国的武装部队存在,火之国原先的武装部队要怎么办?”前面的问题在大名的固执下已经无法挽回,那么现在的问题就是,如果信任木叶,执行那个木叶并入计划的话,里面有多少对火之国不利的地方:“还有就是,这一点,说让火影继续担任木叶忍者的领导,这实在是……木叶既然要并入火之国,那么他们的领导自然也就该换……”

“这个的话先停下,”火之国大名用扇子敲了下桌子:“领导的话,还是继续由火影担任吧。”

“大名大人!您这样不是……”

“我相信火影。”火之国大名说道,当然,他内心的想法,即使是他的下属也不清楚。信任不足以让他做出这样的决定。他对佐助的信任也还未曾深入到这程度。但是相比起朝仓还有伊石,他更清楚地知道,如果木叶并入后,换人领导,必然会出现问题,甚至会造成大的骚乱,处理得不好火之国会很危险。

忍者是把双刃剑,如果运用不得当,甚至会给使用者多于利益的伤害。而他作为火之国的大名,在继任大名之位时,就被上一任强调了这一点。同样的,他也非常清楚,就武力而言,火之国在木叶面前不值一提。倘使木叶想要入侵火之国,根本不需要坐在这里和他们会谈。

当然,木叶的火影能不能,敢不敢带着木叶入侵火之国,有没有这份胆识,就是另一个问题了。

在过去,大名也看过不少的忍者。他们无一,不对国家、对大名抱有一种发自内心的尊敬。

他们下意识地就不会离经叛道。

而宇智波佐助,在与他聊天的时候,他没有在他的眼睛里看到这种东西,即使是尊敬他,也只是礼貌上的尊敬罢了。对方现在看上去,还是个翩翩的公子哥,但是如果真的发生什么,或许会变成最野性、最凶悍的头狼。

不过,火影的眼神目前还没有侵略性。但是,他在对方的眼中看到了志在必得。这种志在必得,如果碰上了强硬的阻止,或许会变成不择手段也不一定。

不能唤醒对方心里的野性。大名在心里如此判定。

姑且信任对方,达成这次的合作吧。不过火之国这边,也不能吃亏。

因为有怀着这样的想法的大名,会谈进行地颇为顺利,最终的结果是木叶顺利合并入火之国,佐助依旧是他们的领导,之后会上任成为火之国的新官——将军,而火之国原先的武装部队暂时不会完全解散。忍者作为火之国新的武装部队,鉴于之前并没有忍者这么做过,因此火之国会先划分给木叶一个城,从那个地方进行试点,即日起那边的安全问题交给木叶忍者解决。当然,不是完全交给木叶忍者,接下来那边的组成会是一半原来的普通警卫,一半木叶忍者。实验一个月后,如果顺利,从那个城镇开始往外辐射,让忍者逐步展开警卫工作。最开始火之国大臣提出的实验期是半年,但是在木叶这边的强烈要求里改成了一个月。虽然半年其实更为稳妥,但是实际上,在木叶并入火之国后,既然忍者已经不再以原来的形式存在,自然也不会再接委托。也就是说……完全闲下来了。同时,金钱来源也就完全是来自火之国。

“如果你们介意我们这边大半的忍者都半年不工作,却都还能领你们发的工资的话,我倒是不介意。”佐助如此说道。

这种可能性让火之国大臣们顿时觉得如果真的这么做了他们会吃亏到死,结果也就比较干脆地缩短了期限。

在谈成了这个合作后,另一个,可以说是纯粹让火之国占便宜的医疗忍者投入各地区就更加顺利了。当然,医疗忍者的投入和前面的警卫队试点在同一个区域。

当然,也不可能除了投入警卫队的成员和医疗忍者外就都马上闲下来了。还有一部分,比如间谍部门,暗杀部门,科研部门,一些特殊的部门,依旧还是做以前的工作,并没有太大的差别。

村与村之间,国与国之间,都会存在这样的问题和黑暗。这一点即使是佐助也无法改变。他能做的只是尽量提高他们的待遇,并且安排人多关注他们的心理状况。

和谈完成后,还有一个巨大的变动就是,木叶要开始迁移,也即是说,不能再住在原来的地方了。当然,不是马上,而是要慢慢开始。毕竟现在,各地也还没有腾出他们可以住的地方。

而佐助的迁移地倒是马上就有了明确的指向,大名在火之国都城内,给他安排了一座豪气的宅邸,名为,将军府。

当然,因为木叶的大部分人还没有迁移,而佐助作为他们的领导,自然也不会马上开始迁移。

第一批派去做警卫的人,就如同佐助之前计划的那样,温柔好看的、威严却不让人恐怖的类型都有好几个。毕竟形象问题很重要,打头阵的,必须给人留个好印象。而医疗忍者那边,则只派出了2队,六个人。毕竟医疗忍者本身就很稀少。六个医疗忍者已经算是很多了。

第40章 试点

另外,还有一件事情,佐助在这次会谈得到了想要的结果后,将之提上了日程。那就是——关于手机的研发。在另一个世界待久了,有手机这么便利的东西,回到这个世界后,往远的地方传递信息竟然只能靠培训好的鹰,让佐助非常得……心塞。

虽然这个世界上也有无线传呼机,但是相比起手机,真的毫无优势可言。可另一个世界的手机在这个世界又不能用,毕竟手机与手机间的信息传递需要信号,即需要基站、机房等等各种东西。佐助不是没办法搞出这些东西来,但那太麻烦了。他原先是想从系统里兑换能在同一个世界里通信的手机——通信范围次于之前提到的能在不同世界间通信的手机,里面的原理他也不懂,或许是和空间之类的有关。同款手机之间,只要在同一个世界上,就能够互相传递信息。但是后来想想,在另一个世界里,手机是需要隔段时间朝某些专门的地方付费,保证手机有信号的,那个费用叫做手机费,这里面可是有着相当大的利润。而如果是系统里的这种手机,就完全无法进行这样的收费了。

为了利益的最大化而言,佐助又在更便宜的手机类型里挑了挑,最后挑了一种特殊的类型。有一台母机,附带子机。子机与子机间的信号传输需要通过母机。而母机可以切断子机的信号,甚至可以监控和控制子机。

至于科研部门如果询问他是怎么弄来的,就回答秘密好了。反正他是火影,不,现在是将军了——佐助任性地想到。虽然木叶现在算是并入火之国了,但是里面的工作和其他任何大臣都无关,也无人能管,只有他管。不过,隔一段时间他也是需要向火之国进行汇报工作的——尽管真的做起来大概是鹿丸在那里汇报,他坐在边上看吧。如果是什么大项目的话,当然还是向大名申请资金比较好。因为佐助并不想让这个项目透露出去,最后也只是自己资助了科研部门一笔钱——用他刚上任将军大名发给他个人的钱财。

木叶这次这么大的事情,自然瞒不过其他国家和忍者村。在四战后木叶因为其突出的战功一直都备受各大忍村关注。因为四战时的合作,各个忍村现在已经进入蜜月期,这次木叶的大动作发生后,他们发来的对这件事情表示疑问的文书态度也还算温和。

不过,温和里却又有着无可克制的震惊和不满。

这是难免的,毕竟木叶这次的举动实在是震惊忍界,骇人听闻。

佐助看了各大忍村发来的书信后,对鹿丸说道:“发来这个消息的所有忍村,都发一份书信。一句话就够了:木叶先行一步。”

而其他忍村到底怎么看他们木叶的变革,之后又要怎么做,就要看他们了。

啊,即使忍者不再是忍者了,木叶也不再是木叶了,名字却未曾改变,火之国将军宇智波佐助名下的武装部队,名为——木叶。

在试点开始前,佐助就派人去充分地收集了试点城的信息火之国安排给木叶第一个进行试点的城是木下城,治安水平在所有城里最糟糕,自然的,这本来就是一场考验。普通地将不法分子一网打尽当然无错,但是麻烦的是有各种关系户的存在。如果刚开始,就把和当地官员的关系搞得一团糟,麻烦程度会呈几何倍数增长。可放任不管,毫无疑问更是不行的。另一方面,当地的警卫人员也没什么用,可以说都是领着工资不怎么做事的人,想想这样的类型还得留下一半,作为他们的合作伙伴,也是协助他们工作的人员,佐助心里觉得不爽,却也没办法,只能将就了。

当地的一些规定和木叶的警卫队执行的规定基本大同小异,虽然也有一些很奇怪的规定,考虑到尊敬本土的习惯,佐助也没什么好置喙的,就算要置喙,在木叶刚刚并入火之国的现在,也不合适,还是等站稳了脚跟,再进行动作更为方便。

让选好的第一批忍者都记熟了当地的规定后,佐助在出发前,看着这群忍者,又额外叮嘱了几点:“遇到陌生人要打招呼,爱笑的人多笑笑。闲的时候在工作场所待着可以,多和同事处关系,出门就多出去和当地人相处,能帮的话尽量帮忙。不要和上司和同事直接起争执,有什么疑问回来报告我,禁止擅自行动。打斗时要注意周围,尽量不要破坏公共和他人财产。尤其在行动的时候不要伤害到无关人员。”他的语速快且清晰。毕竟是老妈子一样的念叨,他不想慢吞吞地讲。

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