真是令富人富上加富，令流氓入流等人怨上加怨。
三人在队里憋屈静默片刻。
流氓憋出一句话：“小师侄，你是一贱烦人的招财猫吗？”
公子甄：“……”
挣扎良久，公子甄说：“二师伯……你能换个优雅点儿的词么？”
流氓问：“换什么？”
公子甄：“比如，幸运神……”
入流补刀：“我看聚宝盆还差不多。”
公子甄：“……”
所以嘛，让她替一介凡人打副本根本就是个错误的决定！
“请问杨先生，和valley解聘是由于公司内部矛盾引起的吗？”从段予可的电脑里传来一名年轻女记者的声音。
自从买了那本杨一凡的专访杂志，某迷妹整天沉浸在“追星”的世界里无法自拔，连最爱的代码都不敲了。
以前的段予可连每日的娱乐新闻都懒得看，现在每日对着财经新闻翘首以盼。
段予可一边嚼着椰干，一边看着电脑屏幕做沉思状。
原来先前网上盛传杨一凡和valley闹矛盾并不是子虚乌有，虽然不知道真假，但杨一凡向valley公司提出解聘却是属实的。
据传闻所言，杨一凡企图以一款高强度的加密防御软件追回对nearby的代理权，最终谈判失败。
不知道这是不是就是杨一凡解聘的导火线？
说到杨一凡如何在valleyit公司平步青云的历史，得从nearby的研发开始说起。
当初nearby开发制作初期，在所有技术部人员对软件编码设计的某个环节束手无策时，杨一凡用了五天的时间写出设计报告，并解决了最为至关重要的核心问题。
然而所有功劳却在一夕之间被直属上司全部泯灭据为己有。
只因为当时的杨一凡还是个在读华人实习生，哪怕那时的他已经是个高级程序员，种族的歧视令公司无论如何也不肯相信这是一贯创新力匮乏的华人所构思出来的设计，以至于明珠蒙尘。
但社会与职场的奸险阴暗，杨一凡早有好心理准备，他没有做过多无谓的挣扎，只是简单粗暴地向上级领导们呈现了自己设计的另一个软件编码程序，让他们相信中国人绝对有这个能力创造出他们所想象不到的编码。
于是杨一凡破格成为第一个在valley实习期未满就被正式聘用的华人，往后nearby的整个制作过程由他全权带队。
时隔这么多年，当初被欺压的职员一步步爬上首席执行官的位置。
杨一凡没有选择一雪前耻，只是对曾经的上司说了这么一句话：“don'tsas.（不要将所有职工‘一视同仁’）”
又低调又狂傲的年轻人，却是谁也无法忽视的存在感。