热岛的人有了更多更好的赚钱机会, 大家自然也就不把这种又脏又累的活儿放在心上了。
叶理默一直都担心这样的时候到来, 用工荒是一个阻碍国家发展的重大问题, 这些年来，他也一直致力于提高热岛的人口数量。
人多了倒是不用愁，热岛虽然不是大岛, 但是在苏利文的用心开拓下, 热岛王国的版图越来越大，有无数大大小小的岛屿, 已经被他插*上了热岛的红底金星旗帜，宣布成为热岛的领土，如果人口多了, 完全可以将人慢慢迁移。
岛屿都得到了探索和开发，每一座岛屿都会有其独特的发展潜能。
即便是移民政策再好，许多人也是不愿意离开家乡，来到另一个陌生的地方的。
问题暂且放下，又有人提出提供更优惠的移民政策了，但是这个问题许多人都有疑虑，因为标准再降低，就可能会影响到国家安全。就像叶理默向别的国家派了间谍，其他的国家也在想尽办法向热岛渗透，毕竟热岛现在也是一个逐渐发展起来的国家。
问题讨论多次无果，叶理默只能让大臣们先回去休息。
谁能够解决这个问题，想必会得到国王陛下的重用吧，只是这样的机会太难了。
庞塞尔来见叶理默的时候，就看到叶理默正皱着眉头坐在椅子上。
”国王陛下。“
叶理默打起精神，问：”庞塞尔，是关于米热扬的矿产的事情吗？“
尽管和米热扬的谈判并不十分顺利，好歹经过几个月的拉锯战以后，双方终于达到了一个微妙的平衡，签订了一份交易的协议。
如今，庞塞尔负责的就是前期的开工的工作。
和米热扬的合约中规定了，除了中上层的管理层以外，其他的员工都要雇佣米热扬的人，连护卫也是如此。
庞塞尔说：“是的，国王陛下，最新的进展是，我们已经招到了足够的人手，已经开始开采矿石了。”
叶理默十分意外：“你做的非常好，庞塞尔，我没有想到速度会这么快。”
庞塞尔老实地说：“这不是我的功劳，国王陛下。我也没有想到会如此顺利。在米热扬，找到愿意为你工作的人，是一件十分容易的事情。我听说，因为米热扬当地是不同的首领分管而治，所以他们没有十分庞大的产业，让平民们去工作，去换取食物等用品，许多人都只能靠自己去林中打猎，或者去种植一些东西，来获得食物。”
米热扬的政治制度，像是组织并不十分严谨的联盟，内部争斗不少。在这样的内斗中，自然也消耗了许多人力物力。
有时候，就算是有能够促进国家大力发展的项目，因为各方势力都想要占更多好处，最后就导致本来十分简单的事情，变得十分艰难。
尽管这样的体制问题很大，不仅是外人很清楚，米热扬的一些人也很明白。但是他们无法改变，因为没有人愿意放弃自己的既得利益，无论是谁，都会想，为什么是自己退让让步呢，为什么不是别人呢？所以政变总是会有流血牺牲的，只有一切推翻重来，才能够实现真正的进步。
但是米热扬现在国内的各势力之间关系错综复杂，达到了微妙的平衡，能够互相牵制，谁也无法完全打败谁，所以大家都按捺不动，暗暗积攒力量，希望能够在将来的斗争中，获得胜利。
只是，各势力之间的争斗，并不影响他们自己的生活，却影响了整个国家的国民。
因此，米热扬没有成熟的经济体系，在其他的国家都在努力发展的时候，他们连政治都还没有掰扯清楚。
叶理默同情像米热扬这样的国家的平民，但是他还是要对自己的国民负责。听完庞塞尔报告了米热扬境内的矿产的开采的进度，叶理默就让他回去了。
米热扬的人们，没有机会工作，只能够为了一口食物而想尽办法，可是在热岛，有的是许多的机会，有许多需要人做，却找不到人做，人力资源分布不均衡十分严重。
叶理默忍不住想，如果可以将米热扬的人口资源给热岛就好了，虽然那些人都是没有受过教育的人，但是他们至少能够干体力活，建筑工、清洁工、帮佣等等上，都是可以做的，这些并不需要多高深的知识。
思考了几天以后，叶理默终于将自己的想法跟大臣们分享了。
“引进劳工？”
“是的，不给他们热岛的国籍，他们不是我们热岛的人，但是可以在这儿取得工作机会。”
如果有热岛的国籍，自然就要享受到热岛的福利，国家的财政支出压力会增大。
热岛是有移民政策，但是那是致力于吸引优秀的人才的，叶理默也是十分惋惜许多优秀的人才，以为战乱的关系，而陨落的，所以才有了各种招收计划和政策，给优秀的人才极好的待遇。
但是米热扬的人，并不是他们移民政策的适用对象。
大臣们听到新的词汇的时候，不再惊讶了，国王陛下总是会有一些新鲜的想法。重点是这个办法，到底会不会好用呢？
有些人觉得不错，这样能够解决用工荒，如果米热扬的情况，真的像庞塞尔说的那样的话，热岛现在如此优厚的待遇，对于米热扬人，应该是十分具有吸引力的。
但是也有人持反对意见，那些人出生野蛮，完全不太懂得人类社会的礼节，万一他们给社会安定带来问题怎么办？
叶理默准备说话，所有的大臣们便都停止了说话。
“诸位，你们说的问题，我都考虑过，人口的素质，对社会的安定有着十分重要的影响。米热扬人，在我们看来，很有野蛮人的风格。但是，请诸位不要忘记，人是一种会学习的动物，也具有动物的趋利避害性。如果做得好，就有丰厚的报酬，相信许多人愿意学好的。我一直强调的是，许多事情，在执行的时候，会出现许多问题，无论是不是预料中的，但是大家要记住，问题是可以想办法解决的，办法也总是比问题多。在不影响国家安全的前提下，我们应该放心大胆地进行尝试。”
叶理默的说法，说得不那么好听，就是有点像训练动物一样，做得好，就给奖励，做的不好，就给惩罚，人都是极为聪明的，肯定会比动物要做得好。
大家知道，国王陛下是下定决心要采用这个办法了。
接下来的问题，就是做出方案来，除了引进劳工的办法以外，还要如何将他们安置到不同的岗位，如何保证他们的权益，同时也保证他们会做一个安分守己老实工作的人，而不是一个惹事生非的人。应该批准一家人全部前来热岛吗？米热扬方面会不会答应这样的合作之类的问题。
引进劳工和安置的问题，自然是人口部的工作，如何说服米热扬同意这样的事情。
索来尔近期跟米热扬的人打交道不少，他说：“米热扬的人，有一个十分鲜明的特点，那就是要满足他们的利益。不是米热扬的利益，而是他们个人的利益。”
在开矿的时候，就遇到了不少问题，索来尔在碰了不少钉子之后，终于摸索发现，只要给负责人塞一些好处，事情就会好办许多。重点不是你的事情合理不合理，而是他们能够得到多少好处。“
这不是一个腐败问题，而是一个全国都在为自己捞好处的现象。已经不能够看做是一个问题了。
”意思是，咱们要给他们足够的好处，他们才会答应？“
”是的。而且是看得见的好处。当场拿出一个金币，比许诺一箱子金币更有用。“索来尔尽量将话说的简单易懂。
大臣们也表示明白了，米热扬人很简单，就是要有能够拿到手的好处。
”难道咱们每引进一个劳工，就要给他们一点好处？“
有些大臣皱起了眉头，这样子很显然热岛吃亏啊！
但是没有好处，米热扬人也不会愿意做这样的事情。
”为什么是我们支付呢？他们想要好处，从他们的国民身上获得，不是更简单吗？”角落里一个声音响起来。
叶理默觉得这似乎是一个十分有意思的想法，便说：“请你详细一些讲述你的办法。”